<input id="kdtwo"><ol id="kdtwo"><small id="kdtwo"></small></ol></input>
  • <var id="kdtwo"><rt id="kdtwo"></rt></var>

        手機版當前位置: 主頁 > 信用社 >

        2015年湖南省農村信用社招聘公告(預告)招1268名

        來源:湖南日報   gkz6   2014-10-28

        正式公告已發布,詳見:2015年湖南農村信用社招聘公告(點擊查看)

        湖南省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)公開招聘員工公告

        湖南省農村信用社聯合社(以下簡稱“省聯社”)是經省委、省政府同意,報中國銀行業監督管理委員會批準成立,具有獨立法人資格的省級地方性金融機構,受省政府委托,履行對全省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)的管理、指導、協調、服務職能;省委、省政府比照正廳級單位對省聯社進行管理。省聯社對全省農村信用社實行垂直管理。截至2014年9月末,全省農村信用社各項存款余額5203億元,各項貸款余額3040億元,存、貸款總量均在全省金融機構中名列前茅。為適應我省農村信用社業務發展、優化員工隊伍結構和引進優秀人才的需要,省聯社研究,決定公開招聘省聯社機關及農村信用合作聯社、農村商業銀行、農村合作銀行(以下簡稱“行社”)員工。現就有關事項公告如下:

        一、省聯社機關招聘工作人員

        (一)招聘計劃:6名

        (二)招聘條件

        1、愛國守法,品行端正,誠實守信,政治思想素質好,熱愛農村信用合作事業,服從組織分配,安心在農村信用社工作,無不良記錄。

        2、具備良好的綜合素質,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。

        3、“211工程”院校2015年應屆全日制碩士及以上研究生。

        4、限招金融類以下專業:金融學、金融工程學、貨幣銀行學、公司理財(公司金融)、經濟與金融、應用金融、國際金融、金融管理、金融與管理、金融市場。

        5、年齡30周歲及以下(1983年12月31日以后出生)。

        6、身體健康。

        (三)招聘程序

        按照報名、資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。相關具體要求詳見湖南領導人才網(www.hnleader.gov.cn)招聘公告。

        (四)招聘去向及待遇

        新聘員工與省聯社簽訂勞動合同,分配到省聯社機關相關部門。為全面熟悉基層業務和工作流程,新聘員工先安排到基層法人行社進行工作鍛煉。

        勞動合同期限、工資及相關待遇根據省聯社有關規定確定。

        二、“行社” 面向社會公開招聘員工

        (一)招聘計劃

        計劃招聘員工1262名。其中:面向全日制普通高等院校大學專科、大學本科畢業生招聘業務員及面向全日制碩士研究生及以上學歷畢業生(以下簡稱碩士及以上研究生)招聘管理崗位人員(職員)共1162名;面向現任大學生村官招聘業務員100名。 招聘計劃詳見湖南領導人才網招聘公告。

        (二)招聘條件

        1、基本條件

        符合省聯社機關招聘工作人員條件的第1、2、6條。

        2、年齡條件

        大學專科、本科畢業生年齡為26周歲及以下(1987年12月31日以后出生);現任大學生村官年齡為28周歲及以下(1985年12月31日以后出生);碩士及以上研究生年齡為30周歲及以下(1983年12月31日以后出生)。

        3、學歷及專業條件

        (1)學歷要求:長沙先導農村商業銀行、開福農村合作銀行、天心農村合作銀行、芙蓉農村合作銀行、雨花農村合作銀行、湘潭農村商業銀行、常德武陵農村商業銀行、邵陽寶慶農村商業銀行及永州瀟湘農村商業銀行限招2015年應屆畢業生。其他行社應屆和往屆畢業生均可報考。

        (2)專業要求:大學專科畢業生限招經濟金融、財務會計類專業;大學本科畢業生、碩士及以上研究生限招經濟、金融、財務會計、法律、計算機、管理學類專業。具體限招專業目錄詳見湖南領導人才網招聘公告。考生所學專業與限招專業目錄中的專業名稱表述完全一致的考生才能報考。大學生村官不限專業。

        4、其他條件

        (1)大學生村官的報考對象限經湖南省委組織部統一考試、統一安排到村任職兩年以上(計算時間截至2014年12月31日)的現任大學生村官。要求任職期間各年度考核均在稱職及以上,限報現工作所在市州轄內有村官招聘計劃的行社。

        (2)行社根據工作需要和當地實際設置的個性化條件,詳見湖南領導人才網招聘公告。

        (三)招聘程序

        與省聯社招聘機關工作人員同步進行。相關具體要求詳見湖南領導人才網招聘公告。

        (四)招聘去向及待遇

        新聘業務員在符合親屬回避和內控制度的前提下,一律先安排到人員緊缺的基層信用社(支行)網點工作。新聘管理崗位人員先安排到基層網點工作,再根據工作需要和實際表現由行社安排到相應崗位。

        新聘員工全部實行勞動合同制。勞動合同期限、工資及相關待遇由行社根據省聯社有關規定確定。大學生村官被錄用后,任村官期間繳納基本養老保險的時間計算工齡。

        (五)加分政策

        對少數民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區)的考生[應在這些縣(市、區)參加高考]報考本縣(市、區)行社業務員的,享受筆試成績加分政策。報考管理崗位考生和大學生村官考生不享受加分政策。

        加分政策的適應范圍、加分標準、考生民族及戶籍認定依據等相關事項詳見湖南領導人才網招聘公告。

        三、有關事項

        (一)湖南省農村信用社招聘員工從未舉辦任何針對員工招聘考試的培訓班,從未指定任何考試用書,從未編印任何學習參考資料。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責。希望廣大考生提高警惕,謹防受騙。

        (二)公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息,由省聯社公開招聘辦公室在湖南領導人才網公布,不再另行通知,請考生注意查閱。考生未及時查閱指定網站上的招聘信息所帶來的影響或后果,概由考生本人負責。

        四、工作監督

        本次公開招聘員工工作,由省聯社紀檢監察部門全程監督,歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,將嚴肅查處。

        招聘政策咨詢電話:0731-89801597;

        監督電話:0731-82278771;

        網上報名、繳費、準考證打印等技術問題咨詢電話:0731-82218504。

        信息報錯網站上的任何錯誤,請提交給我們
        2015年,湖南省,農村,信用社,招聘,公告,預告,1268
        综合色站